Planilha de Custos e Formação de Preços dos Serviços Terceirizados

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PLANILHA DE CUSTOS E FORMAÇÃO DE PREÇOS DOS SERVIÇOS TERCEIRIZADOS
Embasado na IN nº 05/2017 e Atualizado pela NOVA LEI GERAL DE LICITAÇÕES 14.133/21.

Curso por Videoconferência, Presencial e EAD Online

AGENDA Presencial: Seg/26 e Ter/27 / FEV / 2024

EAD Online: 24 Horas/Dia  |  7 Dias/Semana  |  365 Dias/Ano

LOCAL DO CURSO:

Presencial:
Rua Ewerton Visco, 290, Ed. Boulevard Side Empresarial, Sala 1901, Caminho das Arvores – Cep 41.820-022, Salvador – Bahia

Videoconferência e EAD:
Internet, Online e Ao vivo

PÚBLICO ALVO:

Pregoeiros e suas equipes; Agentes envolvidos com licitação, orçamento, planilhas de custos e preços dos serviços contínuos e não continuos; Empresários da terceirização, setores de conservação, limpeza, segurança vigilância, transportes, informática, copeiragem, recepção, reprografia, telecomunicações e manutenção de prédios, equipamentos e instalações; Gestores e fiscais de contratos, Ordenadores de despesas e assessores jurídicos; Auditores; administradores, economistas, contadores e estudantes;

OBJETIVOS GERAIS

Capacitar os participantes para a elaboração de planilhas de custos e precificação dos serviços contínuos e de escopo da Administração Pública e empresas privadas interessadas em contratar com uma metodologia simples, eficaz, embasado na nova terceirização de serviços pelos Decreto 9.507/18; Lei 13.467/17; e IN 05/2017, atualizado pela IN 07/2018 , acórdãos do TCU, decisões do TST, norma coletiva de trabalho, legislações tributárias, reforma trabalhista e previdenciária, desde a fase de estudos preliminares, planejamento, contratação até às revisões, repactuações e reajustes de itens do preço. Para atender ao objetivo geral, constituem-se os OBJETIVOS ESPECÍFICOS:

  • Estudar a legalidade da contratação pública, com foco na planilha de formação de preço para contratações de serviços, em apreço às parcelas que compõem a remuneração dos terceirizados.
  • Identificar os principais itens que devem compor a Planilha de Preços e contemple a integra dos Encargos trabalhistas, previdenciários e FGTS.
  • Propor um modelo de planilha de Formação de Preços que favoreça uma contratação segura com melhor qualidade e preços possíveis, incluso os insumos, custos indiretos, lucro e tributos.

CARGA HORÁRIA:

– 16 Horas/Aula
– Das 08:30h às 18:00h
– Intervalos de 1:30 hora para almoço.

PRÉ-REQUISITO:

– Não há pré-requisito, 2º grau é o desejável

OFERTA PADRÃO

– Apostila Personalizada
– Material de apoio Completo
– CERTIFICADO de Conclusão
– Apoio literário do Blog Especializado: licitação.publoffice.com.br.

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DOCENTE / PROFESSOR

Prof. Lourival Silva

A formação acadêmica do Professor Lourival Silva, contempla: Doutorando em Educação; Pós-graduado em Docência do Ensino Superior; Pós-graduado em Administração Pública e Gerência de Cidades; Bacharel em Ciências Contábeis; Auditor; Perito Contábil e Financeiro; Especialista em Licitações e Contratos Administrativos; Instrutor; Pregoeiro; Palestrante e Técnico em Contabilidade.

PROGRAMA DO CURSO

MÓDULO I

1º Dia: 08:30 Hs às 12:00 Hs

A – NOÇÕES GERAIS DE TERCEIRIZAÇÃO E DOS CONTRATOS ADMINISTRATIVOS CONTÍNUOS E NÃO CONTÍNUOS

1. Conceitos e História da Terceirização; 2. A Terceirização na Administração Pública; 3. Princípios da Terceirização; 4. Terceirização: atividades possíveis; requisitos; vedações; e responsabilidades subsidiária e solidária; 5. Fundamentação legal, legislação e normas atinentes; 6. Definição dos serviços de natureza contínua; 7. Riscos do vínculo empregatícios –- Como evitá-lo?; 8. Terceirização lícita e ilícita; 9. Planejamento da Contratação: 9.1. Estudos Preliminares; 9.2. Gerenciamento de Riscos; 9.3. Termo de Referência e Projeto Básico; e 9.4. Edital de Convocação; 10. Unidade Quantitativa de Serviços Prestados – Unidade de Medida;

MÓDULO II

1º Dia: 14:00 Hs às 17:30 Hs

B – PLANILHA DE CUSTOS E FORMAÇÃO DE PREÇOS DO CONTRATO

1. Obrigatoriedade do orçamento estimado na forma de planilha; 2. A imprescindibilidade da planilha para fins de reajuste/repactuação; 3. Indicação da norma coletiva de trabalho adotada para elaboração da proposta; 4. Importância do planejamento e das definições do encargo na formação de preço; 5. Estimativa dos preços da contratação – Elaboração da planilha de custo e formação de preço, ênfase na IN nº 06/2013; 6. Aspectos trabalhistas, previdenciário e tributário na elaboração da planilha de custo e formação de preço; 7. A planilha de custos como instrumento para reajuste, repactuação ou revisão contratual dos serviços continuados ou não.

MÓDULO III

2º Dia: 08:30 Hs às 12:00 Hs

C – DEFINIÇÕES E MEMÓRIA DE CÁLCULOS PARA FORMAÇÃO DOS PREÇOS DOS SERVIÇOS TERCEIRIZADOS – Atualizado com a IN 07/2018

1. Composição da Remuneração; 2. Encargos e Benefícios Anuais, Mensais e Diários: 2.1. 13º Salário, Férias e Adicional de Férias; 2.2. Encargos Previdenciários – GPS, FGTS e Outras Contribuições; 2.3. Benefícios Mensais e Diários; 3. Provisão para Rescisão; 4. Custos de Reposição do Profissional Ausente: 4.1. Ausências Legais; 4.2. Intrajornadas; 5. Insumos Diversos; 6. Custos Indiretos, Tributos e Lucros; e 7. Quadros Complementares da Planilha de Custos e Formação de Preços.

MÓDULO IV

2º Dia: 14:00 Hs às 17:30 Hs

D – DISPOSIÇÕES TRAZIDAS PELA IN Nº 05/2017, PARA PAGAMENTOS POR REGRAS DA CONTA-DEPÓSITO VINCULADA OU PELO FATO GERADOR, COMO TRATAMENTO DE RISCOS DE DESCUMPRIMENTO DE OBRIGAÇÕES TRABALHISTAS, PREVIDENCIÁRIAS E FGTS.

1. O que são Conta-Depósito Vinculada e Fato Gerador; 2. Encargos trabalhistas que devem ser provisionados; 3. Operacionalização da conta-depósito vinculada; e 4. Operacionalização de pagamentos pelo Fato Gerador.

E – VERIFICAÇÃO DE APRENDIZAGEM

Atividade 01: Calcular Planilhas de Custos e Formação de Preços através de Estudo de Caso e situação prática; Atividade 02: Atividade 02: Calcular Planilha de Provisionamento e Contingenciamento mensal e acumulada dos encargos.

METODOLOGIA

Publoffice CURSOS – Educação Executiva, busca inovar constantemente em seu modelo de construção do conhecimento. Nos treinamentos e cursos presenciais, tanto nas suas dependências, em ambiente climatizado e confortável, ou in company, todas as aulas são produzidas e editadas para apresentação em slides, através de projetor / data show, material impresso e digital, utilizando diversos recursos interativos e online com o objetivo de elevar o índice de aprendizagem dos alunos e participantes.

DIRETRIZES PEDAGÓGICAS

Nossas ações pedagógicas estão firmadas nas RECOMENDAÇÕES descritas por Jacques Dolors (1996), no relatório para a UNESCO da Comissão Internacional sobre Educação para o século XXI, sob o Título: EDUCAÇÃO UM TESOURO A DESCOBRIR, onde apresenta os quatro pilares de sustentação da aprendizagem para a educação do futuro, a saber:

  • Aprender a aprender, para beneficiar-se das oportunidades oferecidas pela educação ao longo de toda a vida;
  • Aprender a fazer, a fim de adquirir, não somente uma qualificação profissional mas, de uma maneira mais ampla, competências que tornem a pessoa apta a enfrentar numerosas situações e a trabalhar em equipe;
  • Aprender a viver juntos, na perspectiva de desenvolver a compreensão do outro e a percepção das interdependências e preparar-se para gerir conflitos;
  • Aprender a ser, para melhor desenvolver a personalidade e estar à altura de agir com maior capacidade de autonomia, de discernimento e de responsabilidade pessoal.

AVALIAÇÃO

O processo de avaliação da construção de conhecimentos a partir da observação e análise de:

  • Frequência e pontualidade por parte do aluno;
  • Participação construtiva e compromisso com a dinâmica e o processo educativo proposto;
  • Discussão fundamentada individual e em equipe
  • Trabalhos sistematizados;
  • Produções individuais, coletivas e apresentações em sala de aula.

INVESTIMENTO

Presencial – R$ 1.340,00

Videoconferência – R$ 1.140,00

EAD – On Line Avançado –  R$ 499,00

Em até 12x no cartão de crédito

Havendo mais de um por entidade, será concedido desconto progressivo de 5%.

Inscrição efetivada até 7 dias antes da data do curso terá desconto de 5% (cinco por cento).

 

POLÍTICA DE CANCELAMENTO DE INSCRIÇÃO:

As inscrições somente poderão ser canceladas com antecedência de 5 (cinco) días úteis. Após isso, deverá ser solicitada substituição para um outro curso ou crédito no valor da inscrição.

PublofficeCURSOS – Educação Executiva, se reserva no direito de cancelar qualquer curso, caso a turma não atinja a quantidade mínima de participantes (Ponto de Equilíbrio).

 

FORMA DE PAGAMENTO:

  • Depósito, transferência, Boleto Bancário ou Nota de Empenho;
  • PIX para CNPJ: 33.864.512/0001-55
  • Cartões de Crédito em até 12 vezes, com encargo do pagante;
  • Órgãos públicos enviar Nota de Empenho via email para cursos@publofficecursos.com.br.

Depósito ou transferência Bancária para:

KAYROS TECNOLOGIA, CONTABILIDADE, AUDITORIA, EVENTOS E CURSOS LTDA
CNPJ 33.864.512/0001-55
Agência 1599-7 – Conta Corrente 77.013-2

Enviar por email o comprovante de pagamento para: cursos@publoffice.com.br

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