Contratação Direta por Dispensa e Inexigibilidade de Licitação

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CONTRATAÇÃO DIRETA POR DISPENSA E INEXIGIBILIDADE DE LICITAÇÃO

Fundamentos da Lei 8.666/93 e atualizado pela Nova Lei Geral de Licitação nº 14.133/21
Curso EAD – Online Popular

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PÚBLICO ALVO:

Todos os profissionais ligados à área de licitações e contratos, administração de material, serviços gerais, compras e patrimônio, e outros ligados direta ou indiretamente à área em todos os níveis, membros de comissões de licitação e demais interessados no tema. Profissionais das empresas privadas interessados em contratar com a administração pública; contadores, advogados, engenheiros, administradores e economistas; pregoeiros; gerentes, gestores, fiscais de contrato e estudantes.

OBJETIVOS GERAIS

Preparar pessoas envolvidas direta ou indiretamente, em todos os níveis, às áreas de licitações e contratos, administração de material, serviços gerais, compras e patrimônio, gestão e fiscalização de contratos, pregoeiros e membros de equipe de apoio e demais interessados; profissionais das empresas privadas interessados em contratar com a administração pública; contadores, advogados, engenheiros, administradores e economistas; gerentes, capacitando-as para planejar, coordenar e executar os processos licitatórios de contratação por dispensa e inexigibilidade de licitação, familiarizando com as exigências das Leis, da Jurisprudência e decisões do TCU, sobre a correta formalização dos processos de contratação direta.

CARGA HORÁRIA:

– 12 Horas/Aula

PRÉ-REQUISITO:

– Não há pré-requisito, 2º grau é o desejável

OFERTA PADRÃO

– Apostila Personalizada
– Material de apoio Completo
– CERTIFICADO de Conclusão
– Apoio literário do Blog Especializado: licitação.publoffice.com.br.

DOCENTE / PROFESSOR

Prof. Lourival Silva

A formação acadêmica do Professor Lourival Silva, contempla: Doutorando em Educação; Pós-graduado em Docência do Ensino Superior; Pós-graduado em Administração Pública e Gerência de Cidades; Bacharel em Ciências Contábeis; Auditor; Perito Contábil e Financeiro; Especialista em Licitações e Contratos Administrativos; Instrutor; Pregoeiro; Palestrante e Técnico em Contabilidade.

PROGRAMA DO CURSO

MÓDULO I

ASPECTOS INTRODUTÓRIOS E GERAIS

  • Conceitos e Finalidade da Licitação;
  • Fundamentação e Legislação aplicada;
  • Princípios da Licitação na Constituição e na Legislação;
  • Competência Legislativa;
  • Noções Gerais: Quem deve licitar? o que licitar? por que licitar? como licitar?
  • Comissão de Licitação;
  • Modalidades de Licitação;
  • Tipos de Licitação;
  • Autoridade Competente e suas atribuições;
  • Comissão de Licitação;
  • Pregoeiro e Equipe de Apoio;
  • Abrangência do Pregão Presencial e Eletrônico;
  • Obrigatoriedade do Pregão Presencial ou Eletrônico;
  • A definição de bens e serviços comuns;
  • Bens e serviços proibidos de se contratar por pregão;
  • Escolha da forma: presencial ou eletrônico;
  • Vedações à utilização do Pregão;

 

MÓDULO II

LICITAÇÃO DISPENSÁVEL E DISPENSADA

  • Diferenças entre dispensável e dispensada;
  • Fundamentação e enquadramento;
  • Contratação direta em razão do valor;
  • Aquisição decorrente de licitação deserta e fracassada;
  • Contratação de órgão da administração pública;
  • Contratação de instituição sem fins lucrativos;
  • Hipótese de emergência e / ou calamidades;
  • Compra ou locação de imóveis;
  • Contratação de remanescente de contrato;
  • Aquisição de hortifrutigranjeiros;
  • Contratação de Instituição de Pesquisa, Ensino e de recuperação social de preso;
  • Contratação de fornecimento de energia elétrica;
  • Celebração de contrato de prestação de serviços com organizações sociais;
  • Contratação realizada por instituição científica ou tecnológica;
  • Hipótese de consórcio público;
  • Contratação de associações ou cooperativas de catadores de materiais recicláveis;
  • Contratação de fornecimento de bens e serviços, produzidos ou prestados no País;
  • Aquisição de bens e serviços para atender as Forças Armadas;
  • Contratação de instituição ou organização, sem fins lucrativos;
  • A motivação e a documentação necessária à regularização dos processos de dispensa;
  • O fracionamento indevido e a ofensa aos princípios.

 

MÓDULO III

INEXIGIBILIDADE DE LICITAÇÃO

  • Diferenças entre Dispensa e Inexigibilidade;
  • Fundamentação e enquadramento;
  • Fase preparatória da aquisição por inexigibilidade;
  • Credenciamento como hipótese de inexigibilidade;
  • Justificativa de preços na inexigibilidade;
  • Exclusividade do fornecedor ou prestador de serviços;
  • Serviços técnicos profissionais especializados de natureza singular;
  • Conceito de notória especialização e serviços singulares;
  • Contratação de profissionais do setor artístico;
  • Bens e Serviços de Alta Complexidade;
  • A instrução processual em cada caso;
  • As determinações do Tribunal de Contas da União;
  • Rol do art. 13 da Lei nº 8.666/93: taxativo ou meramente exemplificativo?;
  • Caracterização dos serviços de natureza singular;
  • Pluralidade de prestadores com capacidade para execução do objeto singular;
  • Comprovação da notória especialização;
  • Controvérsias envolvendo as contratações de serviços advocatícios;
  • Controvérsias envolvendo as contratações de serviços de treinamento;
  • Contratação de cursos de capacitação in Company;
  • Justificativa da escolha da empresa ou do palestrante para ministrar curso in Company;
  • Participação de servidores em cursos, congressos, seminários, externos;
  • Inexigibilidade e aquisição direta de livros;

 

MÓDULO IV

DOCUMENTAÇÃO, DESPACHOS E MODELOS

  • Modelo de requisição de objeto e justificativa da necessidade administrativa;
  • Modelo de autorização do ordenador de despesa;
  • Modelo de termo de homologação e adjudicação;
  • Modelo de termo de ratificação de dispensa ou inexigibilidade;
  • Modelo de ordem de serviço;
  • Modelo de ordem de fornecimento;
  • Modelo de ordem de suspensão de obra;
  • Modelo de termo de apostilamento de reajuste;
  • Modelo de apostila de repactuação (dissídio coletivo – envolvendo mão de obra);

METODOLOGIA

Publoffice CURSOS – Educação Executiva, busca inovar constantemente em seu modelo de construção do conhecimento. Nos treinamentos e cursos presenciais, tanto nas suas dependências, em ambiente climatizado e confortável, ou in company, todas as aulas são produzidas e editadas para apresentação em slides, através de projetor / data show, material impresso e digital, utilizando diversos recursos interativos e online com o objetivo de elevar o índice de aprendizagem dos alunos e participantes.

 

DIRETRIZES PEDAGÓGICAS

Nossas ações pedagógicas estão firmadas nas RECOMENDAÇÕES descritas por Jacques Dolors (1996), no relatório para a UNESCO da Comissão Internacional sobre Educação para o século XXI, sob o Título: EDUCAÇÃO UM TESOURO A DESCOBRIR, onde apresenta os quatro pilares de sustentação da aprendizagem para a educação do futuro, a saber:

  • Aprender a aprender, para beneficiar-se das oportunidades oferecidas pela educação ao longo de toda a vida;
  • Aprender a fazer, a fim de adquirir, não somente uma qualificação profissional mas, de uma maneira mais ampla, competências que tornem a pessoa apta a enfrentar numerosas situações e a trabalhar em equipe;
  • Aprender a viver juntos, na perspectiva de desenvolver a compreensão do outro e a percepção das interdependências e preparar-se para gerir conflitos;
  • Aprender a ser, para melhor desenvolver a personalidade e estar à altura de agir com maior capacidade de autonomia, de discernimento e de responsabilidade pessoal.

 

AVALIAÇÃO

O processo de avaliação da construção de conhecimentos a partir da observação e análise de:

  • Frequência e pontualidade por parte do aluno;
  • Participação construtiva e compromisso com a dinâmica e o processo educativo proposto;
  • Discussão fundamentada individual e em equipe
  • Trabalhos sistematizados;
  • Produções individuais, coletivas e apresentações em sala de aula.

 

INVESTIMENTO

EAD – On Line: R$ 149,00

 

Em até 12x no cartão de crédito.

Havendo mais de um por entidade, será concedido desconto progressivo de 5%.

Inscrição efetivada até 7 dias antes da data do curso terá desconto de 5% (cinco por cento).

 

POLÍTICA DE CANCELAMENTO DE INSCRIÇÃO:

As inscrições somente poderão ser canceladas com antecedência de 5 (cinco) días úteis. Após isso, deverá ser solicitada substituição para um outro curso ou crédito no valor da inscrição.

PublofficeCURSOS – Educação Executiva, se reserva no direito de cancelar qualquer curso, caso a turma não atinja a quantidade mínima de participantes (Ponto de Equilíbrio).

 

FORMA DE PAGAMENTO:

  • Depósito, transferência, Boleto Bancário ou Nota de Empenho;
  • PIX para CNPJ: 33.864.512/0001-55
  • Cartões de Crédito em até 12 vezes, com encargo do pagante;
  • Órgãos públicos enviar Nota de Empenho via email para cursos@publofficecursos.com.br.

Depósito ou transferência Bancária para:

KAYROS TECNOLOGIA, CONTABILIDADE, AUDITORIA, EVENTOS E CURSOS LTDA
CNPJ 33.864.512/0001-55
Agência 1599-7 – Conta Corrente 77.013-2

Enviar por email o comprovante de pagamento para: cursos@publoffice.com.br

Demos

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Modo de Navegação

Disposição

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