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FORMAÇÃO DE GESTOR E FISCAL DE CONTRATOS ADMINISTRATIVOS
Com os fundamentos das Leis 8.666/93, 13.303/16, IN 05/2017, Decreto 9.507/18 e Atualizado pela NOVA LEI GERAL DE LICITAÇÕES 14.133/21.
Curso por Videoconferência, Presencial e EAD Online
AGENDA: Seg/01 e Ter/02 / ABR / 2024
LOCAL DO CURSO:
Presencial:
Rua Ewerton Visco, 290, Ed. Boulevard Side Empresarial, Sala 1901, Caminho das Arvores – Cep 41.820-022, Salvador – Bahia
Videoconferência e EAD:
Internet, Online e Ao vivo
PÚBLICO ALVO:
Todos os profissionais ligados à área de licitações e contratos, administração de material, serviços gerais, compras e patrimônio, e outros ligados direta ou indiretamente à área em todos os níveis, membros de comissões de licitação e demais interessados no tema. Profissionais das empresas privadas interessados em contratar com a administração pública; contadores, advogados, engenheiros, administradores e economistas; pregoeiros; gerentes, gestores e fiscais de contratos.
OBJETIVOS GERAIS
Capacitar contratantes e contratados para atuarem como gestores, fiscais e executores das avenças administrativas, aplicando procedimentos gerenciais que propiciem maior agilidade, eficiência e eficácia aos processos, discutindo a legislação vigente e sua aplicação efetiva nas contratações a fim de evitar prejuízos à administração pública ou desequilíbrio econômico-financeiro desfavorável às entidades privadas contratadas, atualizado com base nas disposições da IN 05/2017, Decreto 9.507/18, alterações da Lei nº 8.666/93, Lei 13.303/16, e nova Lei Geral 14.133/21, orientações do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão e acórdãos do Tribunal de Contas da União. A este objetivo geral vinculam-se os seguintes OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
- Conhecer as prerrogativas da Administração nos contratos de compras, obras e serviços que celebra, destacando os seus limites e efeitos nas fases de pré-contratação e de execução de seu objeto.
- Distinguir as atribuições do gestor do contrato e do fiscal da execução, segundo a legislação de regência, bem como examinar suas responsabilidades, de modo a adotar procedimentos preventivos para evitar a responsabilidade subsidiária da Administração em face da Súmula 331/TST.
- Conhecer as hipóteses legais de alteração e rescisão de contrato, bem como de aplicação de penalidades administrativas aos contratados.
RESULTADO ESPERADO:
Ao término do curso, é esperado que o aluno se sinta capacitado e apto para o desempenho da função de acompanhar e fiscalizar contratos administrativos, função essa tão essencial para a eficiência do processo de aquisições governamentais e para a comprovação da regularidade na aplicação dos recursos públicos.
CARGA HORÁRIA:
– 16 Horas/Aula
– Das 08:30h às 18:00h
– Intervalo de 1:30 para almoço.
– Intervalo de 0:20 para coffeebreak
PRÉ-REQUISITO:
– Não há pré-requisito, 2º grau é o desejável
OFERTA PADRÃO
– Apostila Personalizada
– Material de apoio Completo
– CERTIFICADO de Conclusão
– Apoio literário do Blog Especializado: licitação.publoffice.com.br.
OUTROS CURSOS
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DOCENTE / PROFESSOR
Prof. Lourival Silva
A formação acadêmica do Professor Lourival Silva, contempla: Doutorando em Educação; Pós-graduado em Docência do Ensino Superior; Pós-graduado em Administração Pública e Gerência de Cidades; Bacharel em Ciências Contábeis; Auditor; Perito Contábil e Financeiro; Especialista em Licitações e Contratos Administrativos; Instrutor; Pregoeiro; Palestrante e Técnico em Contabilidade.
PROGRAMA DO CURSO
APRESENTAÇÃO
MÓDULO I
1 – INTRODUÇÃO À FISCALIZAÇÃO DA EXECUÇÃO DE CONTRATOS ADMINISTRATIVOS
-
- Obrigatoriedade da fiscalização e fundamentação legal
- Exigências e fundamentação legal
- A fiscalização de contratos como poder-dever do Estado
- A fiscalização dos contratos nas empresas públicas e sociedades de economia mistas
- A fiscalização de contratos como atividade do Sistema de Controle Interno
- A importância da fiscalização dos contratos
- A natureza da atividade de fiscalização de contratos
- Obrigatoriedade da fiscalização e fundamentação legal
2 – PROCESSO ORGANIZACIONAL DE FISCALIZAÇÃO DE CONTRATOS ADMINISTRATIVOS
-
- Visão geral sobre processos organizacionais
- Visão sistêmica do macroprocesso de contratações públicas
- Visão sistêmica do processo de fiscalização dos contratos
- A interdependência dos processos de planejamento das contratações públicas e de fiscalização dos contratos administrativos
- Normatização do processo de fiscalização dos contratos
3 – A FISCALIZAÇÃO E A GESTÃO DE CONTRATOS ADMINISTRATIVOS
-
- O agente público executor da fiscalização de contratos administrativos
- O Preposto representante da contratada
- A gestão de contratos administrativos
- Fiscalização x Gestão de contratos
- Auxílio ou assistência de terceiros na fiscalização de contratos
4 – REQUISITOS, CONDIÇÕES E RESPONSABILIDADES PARA A FUNÇÃO DE FISCAL DE CONTRATOS ADMINISTRATIVOS
-
- O perfil do fiscal de contratos
- A designação do fiscal
- A capacitação do fiscal designado
- A responsabilização do fiscal designado frente aos atos que pratica ou deixa de praticar
5 – PLANEJAMENTO DA FISCALIZAÇÃO DA EXECUÇÃO CONTRATUA
-
- Das fases do processo de fiscalização da execução contratual
- Do conhecimento do contrato e do objeto contratual
- Do modelo de fiscalização do contrato
- Da proposição de correções nas especificações do contrato
- Da reunião inicial com as partes interessadas
MÓDULO II
6 – PROCEDIMENTOS DE FISCALIZAÇÃO E ELABORAÇÃO DE RELATÓRIOS
-
- Procedimentos de fiscalização de contratos
- Comunicação dos resultados da fiscalização
- Relação entre os processos de fiscalização do contrato e de responsabilização da contratada
7 – A FISCALIZAÇÃO DA EXECUÇÃO DO CONTRATO E O RECEBIMENTO DO OBJETO CONTRATUAL
-
- Fiscalização da execução do contrato x recebimento do objeto contratado
- O atesto em documentos comprobatórios da execução do objeto
- O recebimento do objeto contratual
- O fiscal de contratos administrativos e o recebimento do objeto
8 – CONSEQUÊNCIAS DA NÃO FISCALIZAÇÃO PELA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
-
- A responsabilização Solidária da administração por encargos inadimplidos;
- A responsabilização trabalhista subsidiária por inadimplemento da contratada.
9 – ATIVIDADES DE GESTÃO E FISCALIZAÇÃO DA EXECUÇÃO DOS CONTRATOS; E FORMALIZAÇÃO DA EQUIPE, PELA IN 05/2017
-
- A gestão e fiscalização nos ditames da in nº 05/2017
10 – FISCALIZAÇÃO NOS PROCEDIMENTOS DE CONTRATAÇÃO DE SOLUÇÃO DE TI, PELA IN 04/2010
-
- Acompanhamento e fiscalização de contratos objeto da tecnologia da informação
MÓDULO III
11 – NOÇÕES GERAIS DE CONTRATO ADMINISTRATIVO E DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
-
- Procedimentos prévios à contratação
- O planejamento da contratação, pela in 05/2017: estudos preliminares, gerenciamento de riscos, projeto básico ou termo de referência e edital de convocação;
- Conceito e natureza jurídica dos contratos administrativos e sua classificação;
- Obrigatoriedade do termo contratual: quando é dispensável e hipóteses de substituição do termo;
- Principais tipos de contratos: contrato de obras; contrato de serviços; contrato de compras; contrato de concessão; contrato de permissão; contratos oriundos de ata de registro de preços; convênios e consórcio público;
- Convocação do licitante para fins de assinatura do contrato: consequências quando este não é assinado; verificação da documentação de regularidade fiscal; convocação do licitante remanescente;
- Formalização do contrato administrativo
-
-
- Preâmbulo do contrato e suas informações importantes;
- Estrutura do contrato administrativo;
- Clausulas obrigatórias do termo do contrato; e as que devem ser inseridas nos instrumentos substitutivos;
- Cláusulas exorbitantes;
- Obrigações e responsabilidades da contratante e da contratada;
- Duração dos contratos (regra e exceções);
- Princípio da anualidade em face do ano civil ou exercício financeiro;
- Prorrogação dos contratos: condições para prorrogação; prazos de vigência; exigências legais;
- Definição dos serviços de natureza contínua: critérios;
- Prestação de garantias e suas modalidades: alterações; substituições; liberações; restituições;
- Publicação do contrato e sua condição de eficácia;
-
MÓDULO IV
– ANEXOS
-
- Formulários de expedientes da fiscalização dos contratos.
– ATIVIDADES
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- Estudo de Casos (Discussão em grupos)
- Questionário;
– REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS
-
- Referências Bibliográficas;
METODOLOGIA
A Publoffice CURSOS – Educação Executiva, busca inovar constantemente em seu modelo de construção do conhecimento. Nos treinamentos e cursos presenciais, tanto nas suas dependências, em ambiente climatizado e confortável, ou in company, todas as aulas são produzidas e editadas para apresentação em slides, através de projetor / data show, material impresso e digital, utilizando diversos recursos interativos e online com o objetivo de elevar o índice de aprendizagem dos alunos e participantes.
DIRETRIZES PEDAGÓGICAS
Nossas ações pedagógicas estão firmadas nas RECOMENDAÇÕES descritas por Jacques Dolors (1996), no relatório para a UNESCO da Comissão Internacional sobre Educação para o século XXI, sob o Título: EDUCAÇÃO UM TESOURO A DESCOBRIR, onde apresenta os quatro pilares de sustentação da aprendizagem para a educação do futuro, a saber:
- Aprender a aprender, para beneficiar-se das oportunidades oferecidas pela educação ao longo de toda a vida;
- Aprender a fazer, a fim de adquirir, não somente uma qualificação profissional mas, de uma maneira mais ampla, competências que tornem a pessoa apta a enfrentar numerosas situações e a trabalhar em equipe;
- Aprender a viver juntos, na perspectiva de desenvolver a compreensão do outro e a percepção das interdependências e preparar-se para gerir conflitos;
- Aprender a ser, para melhor desenvolver a personalidade e estar à altura de agir com maior capacidade de autonomia, de discernimento e de responsabilidade pessoal.
AVALIAÇÃO
O processo de avaliação da construção de conhecimentos a partir da observação e análise de:
- Frequência e pontualidade por parte do aluno;
- Participação construtiva e compromisso com a dinâmica e o processo educativo proposto;
- Discussão fundamentada individual e em equipe
- Trabalhos sistematizados;
- Produções individuais, coletivas e apresentações em sala de aula.
INVESTIMENTO
Presencial – R$ 1.340,00
Videoconferência – R$ 1.140,00
EAD – On Line Avançado – R$ 499,00
Em até 12x no cartão de crédito.
Havendo mais de um por entidade, será concedido desconto progressivo de 5%.
Inscrição efetivada até 7 dias antes da data do curso terá desconto de 5% (cinco por cento).
POLÍTICA DE CANCELAMENTO DE INSCRIÇÃO:
As inscrições somente poderão ser canceladas com antecedência de 5 (cinco) días úteis. Após isso, deverá ser solicitada substituição para um outro curso ou crédito no valor da inscrição.
A PublofficeCURSOS – Educação Executiva, se reserva no direito de cancelar qualquer curso, caso a turma não atinja a quantidade mínima de participantes (Ponto de Equilíbrio).
FORMA DE PAGAMENTO:
- Depósito, transferência, Boleto Bancário ou Nota de Empenho;
- PIX para CNPJ: 33.864.512/0001-55
- Cartões de Crédito em até 12 vezes, com encargo do pagante;
- Órgãos públicos enviar Nota de Empenho via email para cursos@publofficecursos.com.br.
Depósito ou transferência Bancária para:
Enviar por email o comprovante de pagamento para: cursos@publoffice.com.br