Gestão e Fiscalização dos Contratos Administrativos

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FORMAÇÃO DE GESTOR E FISCAL DE CONTRATOS ADMINISTRATIVOS
Com os fundamentos das Leis 8.666/93, 13.303/16, IN 05/2017, Decreto 9.507/18 e Atualizado pela NOVA LEI GERAL DE LICITAÇÕES 14.133/21.

Curso por Videoconferência, Presencial e EAD Online

AGENDA: Seg/01 e Ter/02 / ABR / 2024

LOCAL DO CURSO:

Presencial:
Rua Ewerton Visco, 290, Ed. Boulevard Side Empresarial, Sala 1901, Caminho das Arvores – Cep 41.820-022, Salvador – Bahia

Videoconferência e EAD:
Internet, Online e Ao vivo

PÚBLICO ALVO:

Todos os profissionais ligados à área de licitações e contratos, administração de material, serviços gerais, compras e patrimônio, e outros ligados direta ou indiretamente à área em todos os níveis, membros de comissões de licitação e demais interessados no tema. Profissionais das empresas privadas interessados em contratar com a administração pública; contadores, advogados, engenheiros, administradores e economistas; pregoeiros; gerentes, gestores e fiscais de contratos.

OBJETIVOS GERAIS

Capacitar contratantes e contratados para atuarem como gestores, fiscais e executores das avenças administrativas, aplicando procedimentos gerenciais que propiciem maior agilidade, eficiência e eficácia aos processos, discutindo a legislação vigente e sua aplicação efetiva nas contratações a fim de evitar prejuízos à administração pública ou desequilíbrio econômico-financeiro desfavorável às entidades privadas contratadas, atualizado com base nas disposições da IN 05/2017, Decreto 9.507/18, alterações da Lei nº 8.666/93, Lei 13.303/16, e nova Lei Geral 14.133/21, orientações do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão e acórdãos do Tribunal de Contas da União. A este objetivo geral vinculam-se os seguintes OBJETIVOS ESPECÍFICOS:

  • Conhecer as prerrogativas da Administração nos contratos de compras, obras e serviços que celebra, destacando os seus limites e efeitos nas fases de pré-contratação e de execução de seu objeto.
  • Distinguir as atribuições do gestor do contrato e do fiscal da execução, segundo a legislação de regência, bem como examinar suas responsabilidades, de modo a adotar procedimentos preventivos para evitar a responsabilidade subsidiária da Administração em face da Súmula 331/TST.
  • Conhecer as hipóteses legais de alteração e rescisão de contrato, bem como de aplicação de penalidades administrativas aos contratados.

RESULTADO ESPERADO:

Ao término do curso, é esperado que o aluno se sinta capacitado e apto para o desempenho da função de acompanhar e fiscalizar contratos administrativos, função essa tão essencial para a eficiência do processo de aquisições governamentais e para a comprovação da regularidade na aplicação dos recursos públicos.

CARGA HORÁRIA:

– 16 Horas/Aula
– Das 08:30h às 18:00h
– Intervalo de 1:30 para almoço.
– Intervalo de 0:20 para coffeebreak

PRÉ-REQUISITO:

– Não há pré-requisito, 2º grau é o desejável

OFERTA PADRÃO

– Apostila Personalizada
– Material de apoio Completo
– CERTIFICADO de Conclusão
– Apoio literário do Blog Especializado: licitação.publoffice.com.br.

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DOCENTE / PROFESSOR

Prof. Lourival Silva

A formação acadêmica do Professor Lourival Silva, contempla: Doutorando em Educação; Pós-graduado em Docência do Ensino Superior; Pós-graduado em Administração Pública e Gerência de Cidades; Bacharel em Ciências Contábeis; Auditor; Perito Contábil e Financeiro; Especialista em Licitações e Contratos Administrativos; Instrutor; Pregoeiro; Palestrante e Técnico em Contabilidade.

PROGRAMA DO CURSO

APRESENTAÇÃO

MÓDULO I

1 – INTRODUÇÃO À FISCALIZAÇÃO DA EXECUÇÃO DE CONTRATOS ADMINISTRATIVOS

    1. Obrigatoriedade da fiscalização e fundamentação legal
      1. Exigências e fundamentação legal
      2. A fiscalização de contratos como poder-dever do Estado
      3. A fiscalização dos contratos nas empresas públicas e sociedades de economia mistas
      4. A fiscalização de contratos como atividade do Sistema de Controle Interno
    2. A importância da fiscalização dos contratos
    3. A natureza da atividade de fiscalização de contratos

2 PROCESSO ORGANIZACIONAL DE FISCALIZAÇÃO DE CONTRATOS ADMINISTRATIVOS

    1. Visão geral sobre processos organizacionais
    2. Visão sistêmica do macroprocesso de contratações públicas
    3. Visão sistêmica do processo de fiscalização dos contratos
    4. A interdependência dos processos de planejamento das contratações públicas e de fiscalização dos contratos administrativos
    5. Normatização do processo de fiscalização dos contratos

3 A FISCALIZAÇÃO E A GESTÃO DE CONTRATOS ADMINISTRATIVOS

    1. O agente público executor da fiscalização de contratos administrativos
    2. O Preposto representante da contratada
    3. A gestão de contratos administrativos
    4. Fiscalização x Gestão de contratos
    5. Auxílio ou assistência de terceiros na fiscalização de contratos

4 REQUISITOS, CONDIÇÕES E RESPONSABILIDADES PARA A FUNÇÃO DE FISCAL DE CONTRATOS ADMINISTRATIVOS

    1. O perfil do fiscal de contratos
    2. A designação do fiscal
    3. A capacitação do fiscal designado
    4. A responsabilização do fiscal designado frente aos atos que pratica ou deixa de praticar

5 PLANEJAMENTO DA FISCALIZAÇÃO DA EXECUÇÃO CONTRATUA

    1. Das fases do processo de fiscalização da execução contratual
    2. Do conhecimento do contrato e do objeto contratual
    3. Do modelo de fiscalização do contrato
    4. Da proposição de correções nas especificações do contrato
    5. Da reunião inicial com as partes interessadas

 

MÓDULO II

6 PROCEDIMENTOS DE FISCALIZAÇÃO E ELABORAÇÃO DE RELATÓRIOS

    1. Procedimentos de fiscalização de contratos
    2. Comunicação dos resultados da fiscalização
    3. Relação entre os processos de fiscalização do contrato e de responsabilização da contratada

7 A FISCALIZAÇÃO DA EXECUÇÃO DO CONTRATO E O RECEBIMENTO DO OBJETO CONTRATUAL

    1. Fiscalização da execução do contrato x recebimento do objeto contratado
    2. O atesto em documentos comprobatórios da execução do objeto
    3. O recebimento do objeto contratual
    4. O fiscal de contratos administrativos e o recebimento do objeto

8 – CONSEQUÊNCIAS DA NÃO FISCALIZAÇÃO PELA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA

    1. A responsabilização Solidária da administração por encargos inadimplidos;
    2. A responsabilização trabalhista subsidiária por inadimplemento da contratada.

9 – ATIVIDADES DE GESTÃO E FISCALIZAÇÃO DA EXECUÇÃO DOS CONTRATOS; E FORMALIZAÇÃO DA EQUIPE, PELA IN 05/2017

    1. A gestão e fiscalização nos ditames da in nº 05/2017

10 – FISCALIZAÇÃO NOS PROCEDIMENTOS DE CONTRATAÇÃO DE SOLUÇÃO DE TI, PELA IN 04/2010

    1. Acompanhamento e fiscalização de contratos objeto da tecnologia da informação

 

MÓDULO III

11 – NOÇÕES GERAIS DE CONTRATO ADMINISTRATIVO E DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA

    1. Procedimentos prévios à contratação
    2. O planejamento da contratação, pela in 05/2017: estudos preliminares, gerenciamento de riscos, projeto básico ou termo de referência e edital de convocação;
    3. Conceito e natureza jurídica dos contratos administrativos e sua classificação;
    4. Obrigatoriedade do termo contratual: quando é dispensável e hipóteses de substituição do termo;
    5. Principais tipos de contratos: contrato de obras; contrato de serviços; contrato de compras; contrato de concessão; contrato de permissão; contratos oriundos de ata de registro de preços; convênios e consórcio público;
    6. Convocação do licitante para fins de assinatura do contrato: consequências quando este não é assinado; verificação da documentação de regularidade fiscal; convocação do licitante remanescente;
    7. Formalização do contrato administrativo
      1. Preâmbulo do contrato e suas informações importantes;
      2. Estrutura do contrato administrativo;
      3. Clausulas obrigatórias do termo do contrato; e as que devem ser inseridas nos instrumentos substitutivos;
      4. Cláusulas exorbitantes;
      5. Obrigações e responsabilidades da contratante e da contratada;
      6. Duração dos contratos (regra e exceções);
      7. Princípio da anualidade em face do ano civil ou exercício financeiro;
      8. Prorrogação dos contratos: condições para prorrogação; prazos de vigência; exigências legais;
      9. Definição dos serviços de natureza contínua: critérios;
      10. Prestação de garantias e suas modalidades: alterações; substituições; liberações; restituições;
      11. Publicação do contrato e sua condição de eficácia;

 

MÓDULO IV

–  ANEXOS

    1. Formulários de expedientes da fiscalização dos contratos.

  ATIVIDADES

    1. Estudo de Casos (Discussão em grupos)
    2. Questionário;

REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS

    1. Referências Bibliográficas;

METODOLOGIA

Publoffice CURSOS – Educação Executiva, busca inovar constantemente em seu modelo de construção do conhecimento. Nos treinamentos e cursos presenciais, tanto nas suas dependências, em ambiente climatizado e confortável, ou in company, todas as aulas são produzidas e editadas para apresentação em slides, através de projetor / data show, material impresso e digital, utilizando diversos recursos interativos e online com o objetivo de elevar o índice de aprendizagem dos alunos e participantes.

DIRETRIZES PEDAGÓGICAS

Nossas ações pedagógicas estão firmadas nas RECOMENDAÇÕES descritas por Jacques Dolors (1996), no relatório para a UNESCO da Comissão Internacional sobre Educação para o século XXI, sob o Título: EDUCAÇÃO UM TESOURO A DESCOBRIR, onde apresenta os quatro pilares de sustentação da aprendizagem para a educação do futuro, a saber:

  • Aprender a aprender, para beneficiar-se das oportunidades oferecidas pela educação ao longo de toda a vida;
  • Aprender a fazer, a fim de adquirir, não somente uma qualificação profissional mas, de uma maneira mais ampla, competências que tornem a pessoa apta a enfrentar numerosas situações e a trabalhar em equipe;
  • Aprender a viver juntos, na perspectiva de desenvolver a compreensão do outro e a percepção das interdependências e preparar-se para gerir conflitos;
  • Aprender a ser, para melhor desenvolver a personalidade e estar à altura de agir com maior capacidade de autonomia, de discernimento e de responsabilidade pessoal.

AVALIAÇÃO

O processo de avaliação da construção de conhecimentos a partir da observação e análise de:

  • Frequência e pontualidade por parte do aluno;
  • Participação construtiva e compromisso com a dinâmica e o processo educativo proposto;
  • Discussão fundamentada individual e em equipe
  • Trabalhos sistematizados;
  • Produções individuais, coletivas e apresentações em sala de aula.

INVESTIMENTO

Presencial – R$ 1.340,00

Videoconferência – R$ 1.140,00

EAD – On Line Avançado – R$ 499,00

 

Em até 12x no cartão de crédito.

Havendo mais de um por entidade, será concedido desconto progressivo de 5%.

Inscrição efetivada até 7 dias antes da data do curso terá desconto de 5% (cinco por cento).

 

POLÍTICA DE CANCELAMENTO DE INSCRIÇÃO:

As inscrições somente poderão ser canceladas com antecedência de 5 (cinco) días úteis. Após isso, deverá ser solicitada substituição para um outro curso ou crédito no valor da inscrição.

PublofficeCURSOS – Educação Executiva, se reserva no direito de cancelar qualquer curso, caso a turma não atinja a quantidade mínima de participantes (Ponto de Equilíbrio).

 

FORMA DE PAGAMENTO:

  • Depósito, transferência, Boleto Bancário ou Nota de Empenho;
  • PIX para CNPJ: 33.864.512/0001-55
  • Cartões de Crédito em até 12 vezes, com encargo do pagante;
  • Órgãos públicos enviar Nota de Empenho via email para cursos@publofficecursos.com.br.

Depósito ou transferência Bancária para:

KAYROS TECNOLOGIA, CONTABILIDADE, AUDITORIA, EVENTOS E CURSOS LTDA
CNPJ 33.864.512/0001-55
Agência 1599-7 – Conta Corrente 77.013-2

Enviar por email o comprovante de pagamento para: cursos@publoffice.com.br

Demos

Cor do Tema

Estilo do Cabeçalho

Modo de Navegação

Disposição

Largo
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